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Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
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August 31, 2021
🙋‍♂️ À quoi sert-il d'être accompagné(e) dans un incubateur lorsque l'on crée sa première entreprise ? Depuis que j'ai rejoint l'accélérateur de Schoolab On m'a posé cette question au moins 1000 fois. 🤯 J'aime tellement mon job, la réponse me prend une heure. (Sérieux). ✅ Alors si tu voulais me poser la question, j'ai regroupé toutes les réponses : - trouver ses premiers clients - trouver des freelances de qualité et de confiance - connaitre les méthodes de financement -être poussé(e) à vendre en permanence -tout comprendre des rouages du financement public - se faire challenger par des investisseurs - être encouragé(e) hebdomadairement par un coach - rencontrer des dizaines d'expert - obtenir des milliers d'euros d'économie sur les meilleurs outils -se faire des amis entrepreneurs - être dans un écosystème dynamique et challengeant. -éviter les erreurs que font 80% des entrepreneurs qui se lancent seuls -définir sa roadmap et la faire challenger -être soutenu(e) par une équipe de choc -se créer un réseau autour de valeurs communes -rencontrer des entrepreneurs qui ont déjà vécu tes problèmes ET J'EN PASSE. 🚀 𝙽𝚘𝚞𝚜 𝚘𝚞𝚟𝚛𝚘𝚗𝚜 𝚕𝚎𝚜 𝚌𝚊𝚗𝚍𝚒𝚍𝚊𝚝𝚞𝚛𝚎𝚜 𝚙𝚘𝚞𝚛 𝚗𝚘𝚝𝚛𝚎 𝚙𝚛𝚘𝚌𝚑𝚊𝚒𝚗 𝚋𝚊𝚝𝚌𝚑 (𝚕𝚒𝚎𝚗 𝚎𝚗 𝚌𝚘𝚖𝚖𝚎𝚗𝚝𝚊𝚒𝚛𝚎) Donc si tu connais un(e) entrepreneur(e) qui : 1. rencontre des difficultés, 2. n'avance pas sur son projet 3. mérite d'aller loin s'il/elle faisait les bons choix 👊 𝗥𝗘𝗖𝗢𝗠𝗠𝗔𝗡𝗗𝗘-𝗟𝗘 𝗡𝗢𝗨𝗦 👊 #startup #entrepreneur
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August 31, 2021
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
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June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
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December 22, 2022