11 signes que vous être un profil "High Performer"
(et vous ne vous en doutez pas)
1️⃣ Vous aimez apprendre
→ Vous êtes naturellement curieux ; vous n'hésitez pas à apprendre.
→ Pour vous, l'apprentissage est un processus continu, infini et gratifiant.
2️⃣ Vous switchez rapidement
→ Vous savez passer d’un état de sur-excitation à un état de calme.
→ Vous savez vous mettre dans votre bulle quand il le faut et faire abstraction du reste.
3️⃣ Vous savez rebondir
→ Vous voyez chaque échec comme une leçon pour progresser.
→ Vous ne vous démoralisez jamais très longtemps.
4️⃣ Vous êtes heureux de ne pas suivre le troupeau
→ Vous n'hésitez pas à faire confiance à votre instinct.
→ Cela ne vous dérange pas d'aller à l'encontre de l'opinion publique.
5️⃣ Vous êtes OK de ne pas tout savoir
→ Vous êtes à l’aise de dire “je ne sais pas”.
→ Vous considérez les lacunes en matière de connaissances comme des opportunités d’apprendre.
6️⃣ Vous connectez les points
→ Vous voyez les relations entre des idées disjointes.
→ Vous pouvez facilement créer des solutions que d'autres pourraient négliger.
7️⃣ Vous accordez de l’importance aux détails
→ Vous prenez le temps sur les détails qui comptent pour vous.
→ Ces détails vous rapprochent de votre plein potentiel, vous en êtes convaincu.
8️⃣ Vous privilégiez la qualité à la quantité
→ Vous accordez plus d'importance à l'excellence qu'à la vitesse ou au volume.
→ Cette approche permet à votre travail de se démarquer.
9️⃣ Vous êtes proactif
→ Vous voyez des opportunités là où d'autres voient des obstacles.
→ Votre nature proactive favorise le progrès.
🔟 Vous restez calme sous la pression
→ Le stress ne vous ébranle pas.
→ Vous êtes confiant(e) même dans les moments les plus chaotiques.
1️⃣ 1️⃣ Vous élevez les autres
→ Vous croyez au succès partagé
→ Vous créez un effet d'entraînement de positivité et de gentillesse.
Quel est le trait de caractère que vous remarquez le plus ?
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PS : Si tu ne me connais pas, je m'appelle Barthélémy Fendt, j'ai interviewé +300 champions sur mon podcast Extraterrien et je rends accessible les secrets de la haute performance dans ma newsletter.
(je te mets le lien en commentaire) 👇
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5 months ago
L'humilité stratégique est un trait important chez un high performer. Ça lui évite notamment d'être perverti par un locus de contrôle externe.
Et puis, ceux qui sont conscients que la discipline est plus importante que la motivation ont un temps d'avance sur les autres.
Lequel des 11 signes a été le plus naturel chez toi? Et lequel as-tu eu besoin de développer?
Merci pour ce partage Barthélémy 🙏🍀