Profile picture of Barthélémy Fendt
Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
Follow me
Generated by linktime
February 19, 2025
En burnout, il quitte la voie royale du conseil en stratégie, pour vivre de sa passion : les échecs. On peut penser que Julien Song avait une voix brillante toute tracée. Après de bonnes études dans une prestigieuse école d’ingénieur. Il commence sa carrière dans un cabinet de conseil réputé. Mais voici la réalité : – Il fait des slides toute la journée. – Il répond à son manager tyrannique à 23h. - Il réduit les coûts d'entreprises qui fonctionnent très bien En seulement 1 an, sa santé est alarmante : Crise d'eczéma Perte de cheveux Boule au ventre → Il ne supporte plus alors il claque sa démission. Il veut revenir à sa passion, les échecs. Jeune, il a eu une brillante carrière. Ses collègues ne comprennent pas. Il entend même "après tant d'étude, devenir joueur c'est du gachis non ?" Il'n'écoute pas et se lance. Très vite il se rend compte que rares sont les athlètes qui vivent de leur sport. ❌ Encore plus aux échecs. Il lance alors une chaîne YouTube. Puis Instagram Puis LinkedIn Très vite il donne des cours d'échecs. Et les demandes affluent. Le "petit prof d'échec" créé son propre club. Aujourd'hui, le club de Julien est l'un des plus gros en France avec +1000 membres. Mais surtout, Julien est super épanoui. Il a repris la compétition et joue des tournois d'échecs de haut vol. L'histoire de Julien me rappelle, que rien n'est figé. On peut toujours quitter une voix toute tracée. Quitter une prison dorée est souvent douloureux mais toujours salvateur. *** J'ai eu la chance d'interviewer Julien durant 2h. Il m'a raconté son parcours hors norme mais sur des dingueries sur le monde des échecs, et ce que le grand public ne voit pas. Le lien est en commentaire. 👇
Stay updated
Subscribe to receive my future LinkedIn posts in your mailbox.

By clicking "Subscribe", you agree to receive emails from linktime.co.
You can unsubscribe at any time.

1877 Likes
February 19, 2025
Discussion about this post
Profile picture of Jean-Marie M.
Jean-Marie M.
coach , formateur
6 months ago
malheur aux managers qui ne savent pas être des bases de sécurité pour leurs équipes et les aider à donner du sens au travail, gardons espoir et énergie pour les convaincre à évoluer! bravo à Julien d'avoir su rebondir et tracer sa route
Profile picture of Murielle ANSELM
Murielle ANSELM
Assistante indépendante ➡️ Je sauve votre business du chaos administratif | support organisation et communication administrative | RELATION CLIENTS-FORMATION-PREVENTION-PRE-COMPTA-MICROSOFT OFFICE | Contactez moi 💬
6 months ago
J’ai découvert Julien Song via les publications d’Inoxtag Corp ! Des parcours inspirants des 2 côtés 👏
Profile picture of Jean-Charles Krompholtz
Jean-Charles Krompholtz
Entrepreneur & Investisseur ☕️ Ex Président fondateur MaxiCoffee (2006 ↔️ 2023) 🏛️ Ex Associé cofondateur de Boursorama.com
6 months ago
Peu importe la voie qu’il emprunte, il trace son chemin avec brio. Son travail sur les échecs – que ce soit en marketing, en pédagogie ou en engagement – est tout simplement remarquable. Bravo, Julien Song ! Il existe de nombreux maîtres internationaux, mais un seul Julien Song.
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
461 comments
June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
448 comments
December 22, 2022