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Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
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August 13, 2025
Formula 1 devient film sportif le plus rentable de l’histoire! (et de la carrière de Brad Pitt). Voici tous les chiffres. • Le film a généré +570M$ de recettes à la mi-août 2025. → 8e film le plus rentable de l'année → le film le plus rentable de la carrière de Brad Pitt. • Les recettes États-Unis et Canada s'élèvent à environ 179M$, et 394M$ à l'international. • C’est la sortie en salle la plus réussie de Apple Studios (devant Napoleon). • Le budget de production et de marketing a été estimé entre 300 et 350 M$ . • Les projections IMAX, ont contribué à environ 25 % des ventes aux US et à près de 20 % à l'international. • Les placements de produits dans le film ont généré 40M$ supplémentaires, une renégociation est en cours. • Le film a atteint environ 7 M de spectateurs. Les impacts sur la Formule 1 vont être énorme. Notamment aux US. C’est un chef-d’œuvre de Lewis Hamilton et Brad Pitt. L’avez-vous vu ? ♻️ si vous trouvez aussi les chiffres impressionnants ! *** PS : Si tu ne me connais pas, je m'appelle Barthélémy FENDT - je parle Sport & Business sur LinkedIn. - j'ai interviewé +300 champions sur mon podcast de sport Extraterrien - j'analyse leur méthode dans ma newsletter.
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August 13, 2025
Discussion about this post
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Julien RICCI
Devenez un conseiller immobilier premium | 30% de nos conseillers atteignent 100K€ de CA/an vs 5% chez nos confrères | CEO Nidéal | 18 ans d’expertise
27 days ago
Sacré performance pour ce film sur la F1 ! Ça montre bien qu'une vision claire, portée par des leaders comme Hamilton et Pitt, peut transformer un projet en succès retentissant. Un bel exemple de ce qu'on peut accomplir avec de l'audace et un bon mindset.
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Julien Decobert
Meilleur Vendeur France | Cofondateur Nidéal | Je forme les agents immobiliers à générer minimum 70-80K€/an | 📱 DM pour découvrir notre méthode exclusive
27 days ago
Franchement, ces chiffres sont parlants. On le sait tous, la Formule 1 a une aura particulière, mais là, on voit l'impact massif quand le sport rencontre le storytelling de haut niveau.
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David Ferrer 🧄
Fondateur @French Black Garlic 🧄 | Valorisation durable des tiges d’ail 🌱 | Ingrédients naturels pour l’agroalimentaire, la cosmétique (Prochainement) & le nutraceutique 🧪
27 days ago
Impressionnants ces chiffres ! Le sport et le cinéma, un duo gagnant pour l'énergie et l'inspiration. Hâte de voir l'impact sur la F1 !
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
461 comments
June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
448 comments
December 22, 2022