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Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
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August 17, 2023
J’ai accompagné +50 podcasteurs qui se sont lancés dans l’aventure du sponsoring. Voici les 3 erreurs que je vois le + souvent chez les podcasteurs qui ne monétisent pas leur contenu (et restent sur le quai.) 𝟏. 𝐏𝐞𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐪𝐮𝐞 𝐥’𝐨𝐧 𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐦𝐨𝐧𝐞́𝐭𝐢𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭𝐞 𝐚𝐮𝐝𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 Les grosses entreprise cherchent des « gros » podcasteurs, les petites entreprises cherchent des petits podcasteurs. Beaucoup d’entreprises seraient ravies de toucher 30 personnes si elles sont dans leur niche. ✅ Mon conseil : La grande entreprise A sponsorise le gros podcast X : - Trouve le « petit concurrent » de A - Contacte les - Mentionne le partenariat entre A - Propose de faire le même à ton échelle 𝟐. 𝐓𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐨𝐫 𝐥𝐨𝐧𝐠 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐮𝐩. C’est le plus gros fantasme des podcasteurs d’eau douce. Trouver son partenaire idéal c’est comme beaucoup de choses dans la vie : trouver l’amour, monter une boîte, lever la grande voile… on n’y arrive jamais du premier coup. ✅ Mon conseil : Entraîne-toi à vendre des petits partenariats, entre 500 et 3000€. Tu vas comprendre les annonceurs, les arguments qui leur plaisent, les objections ainsi que le cycle de vente. Le jour où tu discuteras avec le « partenaire idéal », tu seras prêt(e). 𝟑. 𝐏𝐞𝐧𝐬𝐞𝐫 « 𝐩𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐨𝐧𝐥𝐲 » En 2023, un podcasteur qui vend uniquement de la publicité audio, c’est comme un poissonnier qui ne vend que du cabillaud. Vos clients vont acheter une fois pour essayer mais ne reviendront pas. Les annonceurs apprécient quand une campagne est accompagnée d’un post LinkedIn, de mentions en newsletter, de vidéo etc. ✅ Mon conseil : Considérez vous, comme un media 360 et créer un package avec tous vos réseaux sociaux. Vos chiffres seront plus importants, vos messages publicitaires plus variés, et votre partenaire aura une meilleure présence, —————— ⛵️ 𝗦𝗶 𝘁𝘂 𝗲𝗻 𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗿𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗾𝘂𝗮𝗶 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘁𝗼𝗻 𝗽𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 et que tu veux faire 2000€ / mois avec le sponsoring, rejoins mon bootcamp et prenons le large : https://lnkd.in/evZKabBH Barth 👽
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August 17, 2023
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
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June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
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December 22, 2022