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Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
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June 11, 2025
J'ai le track. C'est le plus gros projet de ma vie. Emeline voulait lancer un podcast. Mais elle ne fait pas les choses à moitié. Alors elle a acheté un local. Pas une location. Un vrai local. À Paris. 86m. À elle. Elle m'apprend que c'est toujours mieux de posséder les murs. Mais voilà : Elle connaît l'immobilier. Pas la production. Pas les studios. Pas le son. Et encore moins la gestion d'une équipe média. Et là… le destin s'en est mêlé. Et un soir, au ski (entre deux descentes et une raclette à la Folie Douce), elle me parle de sa vision : "Je ne veux pas juste faire un podcast. Je veux créer une marque. Un studio. Un vrai lieu pour les créateurs exigeants. Quelque chose de premium, de beau, de fort. Et si ça marche… on le duplique partout en Europe." très vite, j'ai dit "oui" Avec une envie commune : - faire briller les autres - dans des lieux élégants - avec un service irréprochable. 👉 Nous lançons un studio vidéo pour tous les podcasteurs, créateurs de contenus, YouTubers et entrepreneurs. Un studio sur mesure. Modulable. Premium. Depuis, tout est allé très vite : – Local signé la semaine dernière. - Chercher un financement important – On a lancé la démolition. (Le shooting photo est très drôle.) – On pense les moindres détails : ambiances, décors, expériences. Et on vous embarque avec nous. Parce que ce projet, nous voulons le faire aussi avec vous. Le nom, les vibes, les couleurs, les travaux, les subventions, le recrutement… Vous allez tout voir. Tout vivre. Et peut-être même tout choisir. Bienvenue dans l'aventure. Fini les studios moches, lents, flous. Nous posons nos codes. Et cette fois, ce sont les créateurs qui reprennent le pouvoir. Si ce post t'a plu, dis le moi en commentaire → ça m'aiderait beaucoup. 🤍
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June 11, 2025
Discussion about this post
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Abdelkabir OUBAÂLI
🚀 Président - Fondateur @WPOubaali AGency | Expert WordPress & Automatisation | Coach Transformationnel | Créateur d'EcoSystèmes Digitaux Impactants.
2 months ago
Bravo à tous les deux, c'est un très bon projet avec une vrai complémentarité.
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Hugo Huille
J'organise le 1er festival de Running en France @LA BOUCLE
2 months ago
Trop cool ça ! 👏
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Christine Jehanin
Avocate Droit social et Ressources Humaines
2 months ago
Super !
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
461 comments
June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
448 comments
December 22, 2022