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Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
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June 19, 2025
Le business des places VIP à Roland Garros a explosé en 4 ans. Je me suis intéressé aux chiffres 👇 Pour la première fois de ma vie j’étais invité dans le village VIP, par Haier Europe. Pour un match en Night session. En 3 heures, j’ai vécu une expérience incroyable : Je suis tombé nez à nez avec Serena Williams. Je me suis fait bousculer par un joueur du PSG. Les chiffres sont impressionnants Depuis l’apparition des Nigth Sessions en 2021 : - Le business des places VIP a explosé de + 50%.  - 69 M €  de revenu généré uniquement par les offres VIP (hospitalités). - C’est 1500 entreprises clientes chaque année  - Les traiteurs nourrissent jusque 7000 personnes / jour - Les tarifs VIP peuvent monter jusque 3500€ la place On peut applaudir le tournoi pour ce virage qui a réussi à prendre un virage premium.  Exploitant au maximum l’investissement du toit. Ils ont parfaitement capté la valeur du cadre global du lieu. Et pas uniquement du court. Car oui un contrat ne se signe pas dans les tribunes... ✔️Mais dans les espaces juste à coté. → Et c’est bien là que se trouve la valeur. Encore merci à Haier Europe partenaire du tournoi, pour m’avoir fait vivre cette expérience exceptionnelle. Haier est aussi partenaire du média Extraterrien pour notre série annuelle dédiée aux joueurs de Tennis. Retrouvez nos épisodes avec Fabrice Santoro, Alizé Lim, Julien Benneteau et Jules Marie sur nos canaux (lien en commentaire) 🙏
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June 19, 2025
Discussion about this post
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Loic Mastengue
sales manager chez Aqipa GmbH
2 months ago
Désolé. Mais votre retour n est pas exhaustif. Au delà des chiffres factuels se cachent beaucoup d autres problèmes. A vous de les voir. Je vois donne un exemple. Les Loges vides. 😉
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Alban Ruggiero
👋 Je créé des concepts hôteliers disruptifs depuis 2022 • Expert de l’hospitalité • Fondateur de JOST Hotels • Envoyez-moi un message pour un nouveau projet
2 months ago
Très sympa, je confirme ! Même si j'ai pas croisé de joueurs du PSG ah ah ah
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Julien Decobert
Meilleur Vendeur France | Cofondateur Nidéal | Je forme les agents immobiliers à générer minimum 70-80K€/an | 📱 DM pour découvrir notre méthode exclusive
2 months ago
Belle analyse ! On sous-estime souvent l'importance du cadre dans le business.
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
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June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
448 comments
December 22, 2022