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Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
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March 12, 2024
Lionel Messi n'a joué que 14 fois avec son équipe l'Inter Miami. Pourtant son club vaut désormais +1 Milliard de dollars. À l'aube de la 2nde saison, la valorisation de l'Inter Miami est tombée : 2023 : 600 millions de dollars 2024 : 1,03 milliard de dollars (+72 %) Cela signifie que l'Inter Miami est désormais autant valorisé que les clubs de Marseille et Lyon réunis. PSG : 2400 M € OM : 590 M € OL : 490 M € Ce contrat avec Messi a permis au club de : 1/ Signer un accord de droits de "naming" de stade avec JP Morgan. 2/ La construction d'un nouveau stade de 25000 places en 2025. 3/ Une tournée de pré-saison passant par Dallas, l'Arabie Saoudite, Hong Kong et Japon. 4/ Mais la statistique la plus folle est que l'Inter Miami anonnce qu'ils vont réaliser + de 200 millions de dollars de recettes en 2024. Revenus annuels de l'Inter Miami 2022 : 56 millions de dollars 2024 prévu : 200 millions de dollars (+257 %) Dépasser 200 millions de dollars serait un record absolu pour la MLS. 5/ Pour finir, Lionel Messi a aidé à générer plus de 110 000 nouvelles inscriptions au Pass Saison MLS pour d'Apple TV le jour de son premier match, et son maillot est en rupture de stock depuis des mois. Cette croissance a un prix. On rapporte que Messi reçoit : • Un salaire de + 20M$ annuel • Une option pour acheter des parts du club • Partage des revenus des nouveaux abonnés MLS/Apple • Partage des profits d'Adidas basé sur les ventes de maillots Néanmoins, le contrat est incontestablement rentable. Malgré la blessure de l'argentin et l'échec de l'Inter Miami à se qualifier pour les playoffs. L'équipe a depuis ajouté l'ancien coéquipier de Messi, Luis Suarez, et ils sont actuellement favoris pour remporter la Coupe MLS. La 2eme saison de Messi vient de commencer. Tout le monde a hâte de voir le résultat sportif. Mais les dirigeants se frottent déjà les mains. Et l'Inter Miami est désormais l'un des 20 clubs de foot les plus chers au monde. *** PS : Abonne toi (Barthélémy Fendt) si tu veux voir d'autres contenus sport business de qualité dans ton flux Linkedin. 😉
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March 12, 2024
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
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June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
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December 22, 2022