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Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
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June 15, 2025
Personne ne le sait mais Mohamed Ali n'aurait jamais du être boxeur. La plupart des coachs le trouvaient mauvais. Et pire encore, les bookmakers ne voulaient pas le faire combattre. Car ses mesures corporelles n'étaient pas dans les standards des grands boxeurs. - Longueur de bras. - Taille des poings - Largeur d'épaules etc. Les "experts" ne misaient pas sur lui. Et le boxeur a souvent été moqué pour sa technique. Mais il a décomposé le problème. S'il n'était pas assez technique pour parer les coups de ses adversaires, il pourrait : 1/ apprendre à les anticiper. 2/ les rendre moins précis. Et le boxeur a espionné tous ses adversaires. " 𝑱'𝒂𝒊 𝒓𝒆𝒈𝒂𝒓𝒅𝒆́ 𝒕𝒐𝒖𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝒄𝒐𝒎𝒃𝒂𝒕𝒔 𝒅𝒆 𝑳𝒊𝒔𝒕𝒐𝒏, 𝒂𝒖 𝒎𝒐𝒊𝒏𝒔 𝒅𝒊𝒙 𝒇𝒐𝒊𝒔. 𝑱'𝒂𝒊 𝒓𝒆𝒈𝒂𝒓𝒅𝒆́ 𝒔𝒆𝒔 𝒊𝒏𝒕𝒆𝒓𝒗𝒊𝒆𝒘𝒔, 𝒋'𝒂𝒊 𝒎𝒆̂𝒎𝒆 𝒂𝒑𝒑𝒆𝒍𝒆́ 𝒅𝒆𝒔 𝒈𝒆𝒏𝒔 𝒒𝒖𝒊 𝒍𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒔𝒔𝒂𝒊𝒆𝒏𝒕, 𝒋𝒆 𝒗𝒐𝒖𝒍𝒂𝒊𝒔 𝒍𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒏𝒂𝒊𝒕𝒓𝒆 𝒑𝒂𝒓 𝒄𝒐𝒆𝒖𝒓 𝒆𝒕 𝒓𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒓 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒔𝒂 𝒕𝒆̂𝒕𝒆" La suite ? Il a découvert que Liston détestait le manque de respect. → Et il inventa le "trash talking". Il devint champion du monde et le + grand boxeur du XXe siècle. Ne laissez jamais des experts ou des normes, limiter votre potentiel. S'ils existent c'est pour vous permettre de l'exprimer. --- Je m'appelle Barthélémy Fendt, j'interviewe les champions sur mon podcast Extraterrien. Je teste et j'analyse leurs techniques sur ma newsletter. (les liens sur mon profil) 😉
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June 15, 2025
Discussion about this post
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Mathis Charpe 🔵
🔵 Je crée du contenu qui vend pour les coachs santé | Ghostwriter chez Copy Linker | Linkedin | Coach à 10K | Membre Copy House | Le prête-plume qui gère Linkedin à votre place
2 months ago
Tout comme Kobe Bryant a passé tout un championnat sans réussir à marquer un seul point... Des années plus tard il a établi l'un des plus gros records de paniers marqués en un seul match. Le destin n'existe pas, c'est nous qui choisissons notre voie :)
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Chiara Coppolecchia
Assistante Formation Christian Dior Parfums |Spécialisation Supply Chain | Santé Mentale & Sport | Mode Durable | Achats | Stratégie Digitale & Gestion de Marque
2 months ago
Là où les autres voyaient des limites, lui voyait une opportunité de réinventer les règles. Une leçon puissante pour tous ceux qui ne rentrent pas dans les cases.
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Julien RICCI
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2 months ago
C'est top de rappeler que les règles sont faites pour être dépassées ! La détermination et l'analyse, un sacré cocktail pour réussir.
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
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June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
448 comments
December 22, 2022