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Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
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June 4, 2025
Pour la 1ere fois de ma vie, j’ai assisté à un match à Roland-Garros en loge VIP. J’ai pris une sacrée claque. Donc j’en ai pris une seconde en regardant les chiffres 👇 La semaine dernière, j’étais invité par Haier Europe (Merci ❤️) Pour un match en Night session entre Jannik Sinner et Arthur. J’ai même eu accès au fameux « village » réservé au partenaire premium du tournoi. En 1h, j’ai rempli ma tête de souvenirs : - Tombé nez à nez avec Serena Williams à 19h07 - Se faire bousculer par un joueur du PSG à 19h43 - Discuté avec un entrepreneur à succès à 20h01 Les Night Sessions ont transformé l’offre “business” qui a pris toute son ampleur à Roland Garros. Depuis leur apparition en 2021 👇 - 69M€ / an de revenu généré par les offres VIP (hospitalités). - Le business des places VIP a grandi de 50%. - C’est désormais 20% du business. - 1500 entreprises clientes - 7000 personnes / jour - Les tarifs VIP vont jusqu'à 3650€ On peut applaudir l’organisation du tournoi qui a réussi à prendre un virage premium. Car oui un contrat ne se signe pas dans les tribunes. ✔️Mais dans les espaces juste à coté. Et c’est bien là que se trouve la valeur. Encore merci à Haier Europe partenaire du tournoi, pour m’avoir fait vivre cette expérience exceptionnelle. Haier est aussi partenaire du média Extraterrien pour ce mois où la France vibre au son de la balle de jaune. Retrouvez nos épisodes avec fabrice Santoro, Alizé Lim, Julien Benneteau et Jules Marie sur nos canaux (lien en commentaire) 🙏
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June 4, 2025
Discussion about this post
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Julien Decobert
Meilleur Vendeur France | Cofondateur Nidéal | Je forme les agents immobiliers à générer minimum 70-80K€/an | 📱 DM pour découvrir notre méthode exclusive
3 months ago
Belle claque, hein ? Roland Garros a bien compris que le business se joue aussi en dehors du terrain !
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Alexis d'AGIER
Formateur en vente/négo/management Formateur et coach certifié en développement personnel et d'équipe Facilitateur graphique
3 months ago
Le seul bémol de cette politique est que RG est le seul tournoi du grand chelem avec une majorité de sièges vides, alors que des passionnés n’arrivent pas à acheter de places. Une juste balance serait sans doute nécessaire
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Richard Michaud
Je décrypte la finance | Inside Banking Podcast & Newsletter | Top Voice | Will Society Ambassador
3 months ago
Une idée business de génie ces night sessions Barthélémy Fendt !
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
461 comments
June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
448 comments
December 22, 2022