Profile picture of Barthélémy Fendt
Barthélémy Fendt
J'interviewe les plus grand(e)s athlètes pour comprendre les clés de la réussite / Conférencier / Speaker / Fondateur du média Extraterrien
Follow me
Generated by linktime
April 28, 2025
Serena Williams est la première sportive milliardaire. Et sa stratégie est une Masterclass. Serena a mis fin a sa carrière fin 2022. - 23 titres du Grand Chelem - 94.8 M$ en prize money - 350 M$ en sponsoring. Mais bien avant, elle a créé Serena Ventures en 2014. Elle a réalisé 85 investissements en 10 ans. C'est probablement la sportive la plus active en carrière. Tout genre confondu. Et elle une stratégie très claire : 𝟏/ 𝐓𝐲𝐩𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ → Des plateformes digitales et produits de consommation B2C. Très peu de B2B. Pas d'immobilier.  Pas de franchise. 𝟐/ 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐬 Elle reste sur les 4 secteurs qu'elle maitrise le mieux : - Santé  - Sport  - Mode / Beauté  - Éducation Ce qui est parfaitement aligné avec sa stratégie de communication. 𝟑/ 𝐓𝐢𝐦𝐢𝐧𝐠 Serena ventures investit uniquement "early stage". (ie. très tôt dans la vie de l'entreprise) Elle prend beaucoup de risque Et donc des positions importantes dans le capital de la société (souvent >5%). 𝟒/ 𝐄́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐚𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 Mais voici ce qui est exemplaire : 79 % des entreprises de son portefeuille sont dirigées par des fondateurs issus de minorités entrepreneuriale → dont 54 % de femmes → et 47 % de personnes noires Un OVNI dans le monde de l'investissement. C'est exemplaire. 𝐑𝐞́𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭 Aujourd'hui l'ensemble des sociétés dans lesquelles elle a investi vaudrait → 33 milliards de dollars en 2024. Sur 85 investissements, 14 startups sont des licornes. On ne connait la valorisation des parts de Serena ventures. Mais une chose est sure... → Elle a créé l'un plus gros fond a impact positif du monde.  *** PS : Je m'appelle Barthélémy Fendt je parle sport et business sur Linkedin (abonne toi) J'ai interviewé +300 champions sur mon média Extraterrien. (le lien est sur mon profil) 👇
Stay updated
Subscribe to receive my future LinkedIn posts in your mailbox.

By clicking "Subscribe", you agree to receive emails from linktime.co.
You can unsubscribe at any time.

1131 Likes
April 28, 2025
Discussion about this post
Profile picture of Sophie Weidemann
Sophie Weidemann
Owner - Conseil en Management
4 months ago
Comme quoi on peut réussir et gagner de l’argent sans être un salopard. (c’est un message personnel destiné aux Français 😉😉)
Profile picture of Valentine Gernay
Valentine Gernay
Dirigeante @Assets Consulting 🍀 | Bras droit RH & management |
4 months ago
Impressionnant !
Profile picture of Nadège SÉMANNE
Nadège SÉMANNE
Consultante Optimisation UX web (UXO)
4 months ago
Barthélémy si vous êtes intéressé par mon profil, pouvez-vous m'aider à retrouver un job ? Parmi vos auditeurs, peut-être que certains recherchent un web product manager. D'avance, merci si vous pouvez m'aider.
J’ai analysé les méthodes de Luis Enrique. Voici 12 leçons de leadership que j’ai retenues (à copier ou pas) : ⸻ 1/ Il pratique le jeûne intermittent. Pas de petit-déjeuner. Deux repas par jour. Il dit que ça le rend plus productif. ⸻ 2/ Il partage des moments d’amitié avec ses adjoints (padel). Ce que peu d’entraîneurs font. ⸻ 3/ Il passe beaucoup de temps seul. Soit à marcher autour du terrain, soit sur son vélo. Il dit que ça permet de réfléchir et de prendre des décisions. ⸻ 4/ Il ne se justifie jamais. (Ma préférée) Il prend des décisions, laisse juger les autres et observe les résultats. ⸻ 5/ Il refuse les joueurs indécis. Luis Enrique aurait refusé de prendre des joueurs qui n’étaient pas absolument déterminés à jouer pour le Barça ou le PSG. ⸻ 6/ Il est acharné de travail. Luis Enrique a peu de loisirs, passant de très grosses journées au club. ⸻ 7/ Il est strict. Il aurait déjà viré des joueurs au téléphone ou non présents à 100%. Il a une exigence maximale. ⸻ 8/ Il impose à tous ses joueurs de jouer plusieurs postes. Intéressant, car cela fait progresser les joueurs, casse toute dépendance à un joueur et développe l’empathie et la compréhension du jeu. ⸻ 9/ Justesse et méritocratie. Tu joues bien mais seul ? Tu sors. Tu fais progresser l’équipe ? Tu joues. Luis oublie les hiérarchies, les statuts et les attentes. ⸻ 10/ Il est très dur mais n’accuse jamais la personne. Exemple : il dit “ton implication est faible” plutôt que “tu es faible”. ⸻ 11/ Il observe tous les entraînements depuis un point haut. Avoir une vue aérienne l’aide à réfléchir. Beaucoup de managers ne prennent pas ce recul. ⸻ 12/ Il ne partage ses tactiques que quelques heures avant. Ni avec ses joueurs, ni avec son staff, ni avec les journalistes. Pourquoi ? Pour ne pas débattre et ne pas perdre d’énergie. Laquelle vous inspire le plus ? *** Je m’appelle Barthelemy Fendt : - j’ai interviewé 300 champion sur mon podcast - j’analyse la haute performance dans ma newsletter (Les liens sont sur mon profil)
461 comments
June 1, 2025
La vie m’a mis une grande baffe. Mon fils est franco thailandais. Hier, il a eu 9 ans. Et comme beaucoup d’enfants de son âge en Asie… Il est déjà accro à Tik Tok. Je l’ai vu passer 1h à scroller sans s’en rendre compte. Le pire n’est pas là. C’est qu’il est devenu terriblement timide. Il a peur d’entreprendre chaque nouveauté. Les interactions sociales le troublent. Face à ce constat, j’ai choisi de réagir. Pour nos 2 semaines de vacances, j’ai interdit le téléphone. Il a pleuré. En effet, tous les autres parents autour de lui laissent faire. Il s’est senti privé. Pour le réconforter, j’ai commencé le programme que j’avais prévu pour lui : >> 2 * 30 min d’anglais par jour avec un petit challenge le soir et récompense à la clé. >> 1h de natation (les thai ont peur de l’eau et ne l’apprennent pas à l’école) >> Apprendre à jongler >> Faire des dessins de ses mangas favoris >> Apprendre à résoudre un rubik cube. 🎯 Résultat après une semaine : - il ne réclame plus son téléphone, - les peurs disparaissent, - il va de lui même se fixer des défis de plus en plus grands, - il va parler aux autres enfants, Il n’est pas trop tard pour combattre les monstres qui pourchassent nos enfants. Je ne suis pas pour interdire ses applications. Mais elles lessivent nos enfants. Si nous souhaitons un monde plus juste, nous devrions autant nous indigner sur l'écologie, que contre les monstres qui rendent nos enfants débiles.
448 comments
December 22, 2022